טיפ 5- גיוס עובדים – זימון המועמדים לראיון
טיפ 4- גיוס עובדים – מיון קורות החיים
מאי 11, 2016
טיפ 6 – גיוס עובדים – ראיון העבודה
יוני 1, 2016
קיבלתם מלא קורות חיים, בהתאם לטיפ מספר 4 – עשיתם מיון, מה עושים עכשיו?
מזמינים לראיון העבודה !
האם צריך להזמין את כולם? אולי נפספס מישהו ? איך אדע את מי להזמין?
לאחר שעשיתם מיון וסינון לקורות החיים, הזמינו לראיון העבודה רק את העובדים שנראים לכם רלוונטיים, על פי הניסיון התעסוקתי שדרשתם, על פי ההשכלה שהייתם רוצים שיהיה לאותו מועמד ועל פי קריטריונים נוספים שנקבעו בדרישות התפקיד.
אם נראה לכם שישנו ספק הקל שבקלים שיש מועמד שאתם לא בטוחים לגביו, שווה לזמן אותו בכל מקרה, אי אפשר לדעת יכול להיות שדווקא הוא יהיה זה שיפתיע וירגש אתכם.
וודאו שהמועמד שמע והבין מתי ולאן עליו להגיע, השאירו לו טלפון לבירורים והודעות במקרה הצורך.
אז נכון, זה קשה לראיין כל כך הרבה אנשים, ובכל זאת אם לא נעשה זאת אנו עלולים לפספס את "עובד השנה".
